環境マネジメントを進めるうえで、「どこまで、何をやるのか」がはっきりしていないと、取り組みが曖昧になってしまいます。

ISO14001の【6.2.1 環境目標】は、そんな迷いをなくすための「具体的な行動の指針」をつくるステップです。

今回はこの条項について、初心者でもわかるようにやさしく解説し、実際の現場での事例も交えてご紹介します。

環境目標って、そもそも何？

環境目標とは、**組織が「環境に配慮した行動をするために達成したい具体的なゴール」**のことです。

たとえば…

• 電気の使用量を前年比10％削減する
• 有機溶剤の排出量を20％減らす
• 廃棄物の再資源化率を80％以上にする

など、環境方針に沿って、測定可能な目標を設定することが求められます。

規格が求める「環境目標」のポイント

ISO14001では、環境目標を設定する際に以下のことを考慮するよう定めています。

◆ 1. 環境方針との一貫性

組織が掲げている「環境への取り組み方針」に沿った目標であること。

◆ 2. 測定可能であること

数値化できる、もしくは達成したかどうか評価できるものであること。

◆ 3. 以下の3点を考慮すること（重要！）

• 著しい環境側面
  → 環境に大きな影響を与えている活動（例：排気、排水、エネルギー使用など）

• 関連する順守義務
  → 環境関連の法律、条例、契約などを守る必要があるもの

• リスクと機会
  → 環境に関する事故のリスク、または改善のチャンス

◆ 4. 伝達と見直しができること

関係者にきちんと伝えられ、必要に応じて更新できる目標であること。

目標だけで終わらせない！計画の立て方

目標を掲げただけでは、行動につながりません。

そのため、次のような「実行計画」を作ることも求められます。

• 誰が：責任者の明確化
• 何を：具体的な活動内容
• いつまでに：期限の設定
• どうやって進捗を確認するか：測定・評価の方法
• 必要なリソースは？：人、予算、時間の確保

【事例紹介】有機溶剤の排出削減に挑んだ製造業のケース

◆ 企業プロフィール

金属加工を行うA社（従業員45名）

◆ 課題

洗浄工程で使用していた有機溶剤が空気中に排出されており、「著しい環境側面」と判断。大気汚染防止法の規制にも関係していた。

◆ 設定した目標

2026年3月までに、有機溶剤の排出量を20％削減する。

◆ 計画内容

結果として、翌年度には25％の排出削減を達成し、地域住民からの信頼も向上しました。

まとめ：目標は“環境経営”の起点になる

ISO14001の環境目標は、単なる数字合わせではありません。

自社の活動のどこに環境リスクがあるか、何を改善すべきかを考えるプロセスそのものが大切です。

• 環境に大きな影響を与えること（著しい環境側面）
• 守るべき法律（順守義務）
• リスクとチャンス（リスク・機会）

これらをしっかり考えて、「意味のある目標」を立て、行動につなげていきましょう。

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ISO14001「著しい環境側面」の見つけ方と対応方法とは？～ISO14001コンサルタントの視点による～

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