判断に迷う瞬間|8.2「緊急事態への準備及び対応」は、どこまでやれば十分なのか?

はじめに|8.1まで整理したのに、また迷い始める理由
8.1で、
「日常業務としての運用」は整理できた。
環境側面も、管理方法も、責任者も決めた。
――それなのに、8.2を読み始めた瞬間、
こんな疑問が浮かびませんか?
- 事故や災害は、8.1の運用に含めていいのか?
- それとも、8.2として別に考え直す必要があるのか?
- どこまで想定すれば「準備した」と言えるのか?
このモヤっとした感覚こそが、
8.2で多くの組織が立ち止まる「判断に迷う瞬間」です。
8.2は「新しいことを考える条文」ではない
まず押さえておきたい前提があります。
8.2は、
ゼロから緊急事態を洗い出す条文ではありません。
むしろ、
6.1で特定したリスク
+
8.1で決めた運用
それらが「崩れたとき」を想像する条文
です。
つまり、
- 火災
- 漏えい
- 設備トラブル
- 異常排水
- 大規模災害
などを網羅的に並べることが目的ではなく、
「この運用が止まったら、
環境影響はどう広がるか?」
を考えることが、8.2の本質です。
迷いやすいポイント①
「想定」はどこまでやればいいのか?
多くの組織がここで悩みます。
- 起こりうる事象をすべて書くべき?
- 発生確率の低いものまで含める?
- 過去に起きていない事故も想定する?
結論はシンプルです。
“現実的に起こり得て、
起きたら影響が大きいもの”に絞る
ISO14001:2026で求められているのは、
想像力の勝負ではありません。
- 自社の設備
- 自社の作業内容
- 自社の立地・周辺環境
これらを踏まえて、
「これは無視できない」と判断できるものだけで十分です。
迷いやすいポイント②
手順書・訓練は必須なのか?
8.2を読むと、
- 緊急時対応手順
- 訓練
- 見直し
といった言葉が並び、
一気にハードルが上がったように感じます。
ですが、ここでも考え方は同じです。
“実際に動けるか”が判断基準
- 紙に書いてあるだけ
- 年1回やったかどうか分からない訓練
- 担当者しか知らない手順
これでは「準備した」とは言えません。
逆に、
- 簡単なフロー
- 連絡先が明確
- 誰が何をするかが分かる
このレベルでも、
実態として機能していれば十分です。
ここで効いてくる「7」の視点
8.2は、7の弱点をあぶり出す
8.2を考え始めると、必ず出てくる問いがあります。
- 緊急時、誰が判断するのか?
- その人は本当に理解しているのか?
- 連絡は誰に、どう伝わるのか?
これはまさに、7の世界です。
7.3 認識
- 緊急時対応を知っているのは誰か
- 現場レベルまで認識されているか
7.4 コミュニケーション
- 社内連絡ルートは明確か
- 外部(消防・自治体・業者)との連携は想定されているか
8.2は、
7を独立して整備するための条文ではありません。
「この緊急対応、
人と情報がちゃんと動く?」
この問いを投げかけるための条文です。
判断の分かれ目
「やっている」か「動く」か
8.2での最終的な判断基準は、ここに集約されます。
- 書類があるか → ✕
- 訓練をやったことがあるか → ✕
- いざという時に、迷わず動けるか → ◎
ここを基準に考えると、
- やりすぎている部分
- 足りていない部分
が自然に見えてきます。
おわりに|8.2は「不安を増やす条文」ではない
8.2は、
「新しい要求を増やす条文」ではありません。
8.1までに決めたことが、
非常時でも通用するかを、
もう一度確かめる条文
です。
そしてその過程で、
7(人・認識・コミュニケーション)が
どこまで支えになっているかが見えてきます。
お気軽にお問い合わせください。

ISO(9001/14001)一日診断、認証取得のコンサルタント、現状のシステムの見直しと改善、内部監査教育や支援、ご質問などお気軽にお問合せ下さい。貴社のニーズに合う最善のご提案とサポートをご提供いたします。