令和グループ(ISOコンサルティング)

そのISO、使いづらくなっていませんか?~ISO9001の“見直し”と“シンプル化”を専門コンサルが徹底解説

 

「ISOの書類が多すぎて、現場がうんざりしている」「改善提案が出ない」「マネジメントレビューが形だけ」——こうした悩みを抱える企業が、私たち令和グループには多く相談に訪れます。

 

本来、ISO9001は業務効率や品質向上を支援するツールのはず。しかし、構築した仕組みが複雑すぎて使われなくなっていれば、それはISO9001 見直し 中小企業にとって重要なサインです。

 

 

「形骸化したISO」のよくあるつまずきポイント

 

以下のような状態に心当たりがあれば、ISO9001 文書削減 効率化のチャンスです。

  • 文書が複雑で、現場で使われていない
     → マニュアルが分厚く、誰も読まない。社員教育も形だけに。

 

  • 帳票・記録が多すぎて作業負担に
     → 本来不要な記録も「慣例」で残り、現場の時間とモチベーションを消耗。

 

  • PDCAが回っていない
     → 改善提案が出ず、「ISO=面倒な作業」と捉えられている。

 

  • 内部監査やマネジメントレビューがルーチン化
     → 指摘はあっても経営に反映されず、形だけの報告で終わってしまう。

 

こうした状況は、「ISOの目的」を忘れた運用に陥っている状態です。

ここから抜け出すには、「使いやすいISO 再構築 事例」に学び、仕組みを再設計することが必要です。

 

 

令和グループのアプローチ:ISOを現場で活かす「シンプル化」支援

 

令和グループでは、ISO9001 シンプル化 コンサルティングを通じて、単なる書類の削減ではない、本質的な改善をご提案しています。

 

私たちの考える「シンプル化」は、以下の4つの視点で設計されています:

 

① 業務の流れに沿った仕組みへ再構築

ISOマニュアルが業務からかけ離れていれば、誰も使いません。
現場の実務フローを起点に文書を再構成し、自然と業務に溶け込む仕組みをつくります。

 

② 帳票・記録を“目的ベース”で見直す

「なぜこの記録が必要か?」を問い直し、役割を果たしていない記録は削除。
削減ではなく“選択と集中”がポイントです。

 

③ 教育・内部監査の現場最適化

教育は「伝える内容」だけでなく、「誰が・いつ・どうやって行うか」が重要。
現場のスキルや役割に応じて再設計し、効果的な運用を図ります。
また、内部監査は単なるチェックから、「改善の起点」となるように構成します。

 

④ 経営判断に活かすISOへ

マネジメントレビューを経営会議と連動させ、現場からの気づきを経営に反映する体制へ。
ISO 運用改善 現場重視の視点で、形骸化を防ぎます。

 

 

【導入事例】シンプル化で現場が変わった企業たち

 

▶ 製造業A社(従業員40名)

課題:「書類が多すぎて仕事が止まる」
対応:実際に使っている帳票のみに絞り、ISO文書を全面再編。マニュアルは1/3に、運用時間も大幅短縮。
結果:社員の理解が深まり、記録忘れも激減。

 

▶ 金属加工業B社(従業員25名)

課題:内部監査が“ただの儀式”に
対応:「業務改善型監査」を導入し、実務に即した改善提案を促進。
結果:年間30件以上の改善提案が生まれ、現場主導の改善文化が根付く。

 

▶ サービス業C社(従業員15名)

課題:文書がISO規格に忠実すぎて、現場に浸透しない
対応:「自社の言葉」に言い換えたマニュアルに刷新。業務手順書と統合。
結果:教育の定着率が上がり、新人の早期戦力化にもつながる。

いずれも「現場に根ざした改善」によって、使いやすいISO 再構築 事例となっています。

 

 

当グループのサポート内容|“現場で機能するISO”への最短ルート

 

令和グループの支援内容は、以下の通りです:

  • ✅ 現役審査員による現状分析と課題可視化
  • ✅ 文書・記録・帳票の精査と統合・削減
  • ✅ 社員教育の再構築と実践支援
  • ✅ 模擬審査による実効性チェック
  • ✅ 経営と現場をつなぐマネジメントレビュー支援

 

“複雑な仕組み”を捨て、“本当に必要な仕組み”だけを残す。
それが令和グループのISO9001 シンプル化 コンサルティングの本質です。

 

 

よくある質問(FAQ)

 

Q1. 簡素化すると審査で不利になりませんか?
→ いいえ、目的が明確なら「過剰な仕組みを見直した」として、むしろ好印象です。

 

Q2. 小規模企業でもシンプル化は有効ですか?
→ むしろ小規模企業こそ、業務に直結したISOが必要です。実務とのズレが少ない仕組みを作ることで、最大の効果が得られます。

 

Q3. すべてを作り直す必要はありますか?
→ いいえ。現行の仕組みの中で「残すもの・変えるもの」を一緒に検討し、最適化を図ります。

 

 

まとめ|「シンプルなISO」で経営と現場を強くする

 

ISO9001を「書類の山」と感じているなら、それは変革のチャンスです。

今こそ、ISO9001 見直し 中小企業の立場で、“現場に役立つ仕組み”へと再設計するタイミング。

 

令和グループでは、「経営に活かすISO」を掲げ、ISO 運用改善 現場重視の視点でご支援しています。

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    この記事を書いた人

    野田博

    早稲田大学理工学部卒。住友金属工業株式会社にて製鉄所および本社勤務を経て、関連会社の経営に携わる。ISOの分野では、JQAおよびASRにて主任審査員を歴任(現役)。JQAにおいては審査品質・実績が高く評価され、TOP5%審査員として表彰された実績を持つ。対応規格はISO9001、ISO14001。現在は中小企業を中心に、実務に即したシンプルなISO導入・運用支援を行っている。

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